今年以來，企業(yè)面臨市場環(huán)境變化、疫情嚴重影響以及人員現(xiàn)狀不足等困難。在公司人力資源部積極組織、各部門的齊心努力下，麓苑國際大酒店順利做好營業(yè)旺季各項接待工作，取得了可喜的成績，這離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模。大力弘揚員工吃苦耐勞、踏實肯干、敢于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍。真正達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。由公司人力資源部牽頭，在營業(yè)旺季（7-9月份）開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動。
此次活動是在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實際，堅持實事求是的原則開展。當月優(yōu)秀員工、優(yōu)秀督導(dǎo)由部門（餐飲部、房務(wù)部、管理部）推薦，并撰寫先進事跡，報送人力資源部評選。優(yōu)秀后勤服務(wù)班組由人力資源部每月根據(jù)幫房幫餐情況統(tǒng)計評分得出。通過特設(shè)立的“員工風(fēng)采展示欄”，向廣大員工積極宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡和典型人物，同時號召全體職工向受表彰的先進個人學(xué)習(xí)，切實起到模范帶頭作用，努力實現(xiàn)“超越自我”的目標。
通過開展評優(yōu)活動，在公司上下引起了積極響應(yīng)，迅速掀起了一股“學(xué)先進、當先進”奮發(fā)向上的熱潮，進一步提高了全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激發(fā)了員工工作的積極性、主動性，充分發(fā)揮了榜樣示范引領(lǐng)作用，為順利完成2020年度各項工作奠定良好基礎(chǔ)。
